Le prix de la « meilleure entreprise formatrice » a pour objectif de mettre sur le devant de la scène une entreprise luxembourgeoise pour sa politique dans le domaine de l’apprentissage, qu’il soit initial, ou qu’il ait lieu tout au long de la vie avec le « lifelong learning ».
C’est grâce à une initiative novatrice en matière d’apprentissage, que nous nous sommes vus attribuer le prix de la meilleure entreprise formatrice en 2017. Ben Jungers, notre gérant, a mis en place avec l’aide de la chambre des métiers un échange entre un apprenti luxembourgeois et son homologue allemand. Au cours des trois semaines qu’a duré l’expérience, les deux apprentis : Luca et Christian, visiblement emballés par cette (trop courte) aventure, ont pu s’enrichir des différences qui existent entre les deux rives de la Moselle.
L’apprentissage, qu’il se déroule en début ou en fin de carrière, fait partie de nos valeurs cardinales. Ainsi, nous participons de manière régulière à des formations et visites d’entreprises et nous proposons également à nos jeunes apprentis de faire des expériences dans le monde professionnel, en dehors de notre société, à l’international ou dans le cadre d’un autre métier.
L’apprentissage est la base de la formation professionnelle. En favorisant la transmission aux apprentis de valeurs comme : l’amour du travail, le respect, le comportement professionnel, l’identification aux valeurs du métier, l’esprit d’équipe et le dépassement de soi, l’apprentissage enrichi la vie professionnelle mais aussi la vie personnelle.
Nous ne saurions trop recommander aux apprentis en devenir ainsi qu’aux artisans de consulter le site « Hands Up » de la Chambre des Métiers, il regroupe l’ensemble des informations utiles pour s’informer et entamer en toute sécurité son parcours vers cette enrichissante expérience.
Avec 121 activités, 7’500 entreprises et quelques 91’500 emplois au Luxembourg, l’artisanat est un secteur attractif, qui s’implique fortement dans la formation professionnelle et la formation continue des chefs d’entreprise et de leurs collaborateurs pour donner l’image d’un secteur dynamique, créateur d’emplois et socialement responsable.
Tu as envie de faire partie de notre équipe ?
Jette un coup d’œil sur notre page jobs pour voir s’il y a des postes ouverts. S’il n’y en a pas, n’hésites pas à nous adresser une candidature spontanée, on ne sait jamais une opportunité pourrait peut-être bientôt s’offrir à toi.